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宁波东方理工大学(暂名) 周珊课题组招聘大气环境方向研究助理教授和博士后
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更新于 2024-09-13
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宁波东方理工大学(暂名) 周珊课题组招聘大气环境方向研究助理教授和博士后

一、学校简介 宁波东方理工大学(暂名)地处中国浙江省宁波,是一所由社会力量举办、国家重点支持、省市共同建设的小而精、高起点、高水平、国际化的新型研究型大学。由国际知名教育家、中国科学院院士陈十一担任创校校长。学校以服务国家发展、推动社会进步为使命,注重基础研究、突出前沿交叉、强化工程技术。学校坚持志存高远、求真务实的培养理念,培养具有宽厚基础、创新能力、家国情怀、国际视野的拔尖创新人才。主页:https://www.eitech.edu.cn/ 二、导师简介 周珊,宁波东方理工大学(暂名)工学部助理教授(独立PI)、博士生导师。于2017年获得美国加州大学戴维斯分校大气科学博士学位,先后在美国雪城大学和莱斯大学任博士后学者和研究科学家。2022-2024年任美国休斯顿大学地球与大气科学系研究助理教授。主要研究方向为室内外大气环境化学,通过外场实地观测和实验室实验等方法探究室内外大气污染的源汇机制、理化特征、化学转化及其健康影响等。研究成果共发表SCI 论文30余篇,包含在Environmental Science & Technology等国际著名期刊发表第一作者/通讯作者论文10篇;合著英文专著2部;论文总被引1700余次,h指数20,研究成果受到美国EurekAlert、加拿大CBC等科学媒体广泛关注和报道。2020年当选美国土木与环境工程学术新星(CEE Rising Stars)。更多导师信息可在官网查看:https://www.eitech.edu.cn/?tid=122&p=teacher 三、招聘计划 (一)研究方向:大气环境、环境化学、室内空气、建筑环境、健康效应等 (二)招聘人数:研究助理教授1-2人,每年招聘全职博士后1-2人 四、招聘条件 1.爱国守法,遵守学校规章制度,热爱教育事业;言行雅正,恪守学术规范;自尊自律,秉公平诚信; 2.身心健康,具有良好的学术背景,较强的独立研究和科研的能力; 3.具有良好的英文阅读、交流及写作能力,良好的团队协作与沟通协调能力。 (一)博士后 1.年龄一般不超过35周岁,近3年内在环境、大气、化学等相关专业已取得或即将取得博士学位; 2.在污染物测定、大气实验室研究或外场观测、大气及环境学科常见仪器使用和数据分析、室内空气污染等课题组相关研究方向有一定的科研基础; 3.以第一作者或通讯作者发表过高水平文章或主持国家、省部级科研项目的优先考虑。 (二)研究助理教授 1.在海内外知名高校、研究机构获得博士学位;有较强的科研能力、以第一作者或通讯作者发表过高水平文章或主持过国家、省部级科研项目的优先考虑; 2.具有大气或环境相关专业研究背景; 3.具有1年以上的博士后经验,或表现优秀的应届博士生。 五、岗位职责 (一)博士后 1.与课题组负责人共同制定研究计划,相对独立地开展课题研究并发表高水平学术论文; 2.协助课题组申请国家及地方课题,并积极申报博士后基金、青年基金等; 3.协助课题组指导博士生等;协助课题组建设和管理。 (二)研究助理教授 1.独立承担课题研究并协助课题组建立研究体系; 2.协助PI指导研究生、博士后等人员的课题研究;参与或独立申请各类科研项目;共同承担课题组管理工作; 3.撰写论文,参与学术会议交流,协同做好学术合作及科研转化等。 六、薪资福利 (一)博士后 1.综合年薪税前40-60万元(含地方政府博士后在站生活补助); 2.缴纳五险一金、带薪年假、节假日福利; 3.在站期间,可根据政府人才公寓政策条件及房源情况,优先支持申请政府人才公寓; 4.在站期间可向地方政府申请最高不超过20万元的科研经费资助; 5.对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的,宁波市给予各类项目1:1配套经费支持; 6.博士后出站后,若留在宁波企事业单位工作的,可享受最高不超过60万元的相关补贴。 (二)研究助理教授 1.参照国内外大学相应职位的薪酬标准,为获聘的优秀人才提供有竞争力的、能够使其安心工作的薪酬福利待遇。 2.支持申请政府生活补贴以及人才公寓。 七、申请流程 请有意向申请者将简历、及2位同行专家推荐人的基本信息和联系方式(含博士生导师)发送至szhou@eitech.edu.cn,并抄送人力资源部邮箱:Rfaculty-hr@eitech.edu.cn。文件名与邮件标题均为:“应聘岗位+姓名+招聘信息来源。课题组会尽快评定,初审通过者将收到E-mail或电话通知后续面试事宜。本招聘信息自发布之日起长期有效。

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